Des journées régionales ou départementales sont organisées autour de thématiques liées à l’emploi et à des problématiques diverses (handicap, logement, santé, mobilité…), sous forme d’événements territoriaux tels que des journées thématiques, des conférences-débats ou des tables rondes. Ces temps collectifs permettent de mobiliser et d’impliquer l’ensemble des acteurs de l’emploi, de l’insertion, du handicap et des collectivités, en cohérence avec la stratégie portée par le CRIE et en lien avec les dispositifs de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE), les Entreprises Adaptées (EA) et le Plan Régional d’Inclusion des Travailleurs Handicapés (PRITH).
- 4 mai 2023 : “Accélérons l’économie locale et solidaire de demain !”
Pour cette première édition des Rencontres Régionales de l’Inclusion dans l’emploi (RRIE), vous trouverez ci-après le support avec l’ensemble des ateliers et conférences débat de la journée ainsi que la capsule vidéo réalisée pour l’occasion.
Guide restitution journée RRIE 04.05.2023
- 17 juin 2024 : “L’inclusion comme horizon”
Cette deuxième journée des RRIE a su rassembler plus de 600 structures, incluant des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), des entreprises adaptées (EA), des partenaires de l’inclusion ainsi que des entreprises locales. Cette seconde édition a permis de toucher un large public grâce à des tables rondes, des conférences-débats, des ateliers d’intelligence collective et des « pitchs solutions ».
Guide restitution journée RRIE 17.06.2024
Dans ce cadre, la DREETS a lancé des panoramas thématiques sur cinq axes :
- Égalité femmes hommes et mixité des métiers
-
Validation et reconnaissance des acquis professionnels
-
Inclusion et maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
-
Achats socialement responsables
-
Économie locale et solidaire
Ces travaux visent à diffuser les pratiques innovantes, valoriser les actions exemplaires et fournir des ressources opérationnelles aux acteurs de l’inclusion.
Vous trouverez ci-dessous les cinq panoramas :
- Volume 1 Panorama Egalité femmes-hommes et mixité professionnelle
- Volume 2 Panorama Reconnaissance et validation des acquis professionnels
- Volume 3 Panorama Economie locale et solidaire
- Volume 4 Panorama Les clauses sociales d’inertion et les marchés réservés, levier d’inclusion dans l’emploi
- Volume 5 Panorama Le maintien dans l’emploi
Enfin, les “ Mardis de l’inclusion “ et les ” Journées départementales de l’inclusion (JDI) “ prolongent cette démarche.
Vous trouverez ci-dessous les replay des cinq “Mardis de l’inclusion” :
- Reconnaissance et valorisation des acquis professionnels des publics vulnérables https://youtu.be/tcISvF9SxN4
- Egalité femmes hommes et mixité professionnelle au service de l’inclusion dans l’emploi https://youtu.be/8mcqrnokfjU
- Economie locale et solidaire https://youtu.be/NIvmuPm7_a0
- Commande publique socialement responsable https://youtu.be/ySNfErMwvd4
- Maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap https://youtu.be/PlIjlGytzQE
Accès à l’ensemble des webinaires : Les mardis de l’inclusion – replay des webinaires consacrés à l’inclusion dans l’emploi avec la DREETS Hauts-de-France – Les Petites Rivières
La DREETS réaffirme ainsi son engagement à promouvoir un emploi accessible, durable et solidaire sur l’ensemble des Hauts-de-France.
Capsules et comptes rendu des ” Journées Départementales de l’Inclusion (JDI)” :
A venir