Comité Régional de l'Inclusion dans l'Emploi des Hauts-de-France animé par le Plan Régional d'Insertion des Travailleurs Handicapés des Hauts-de-France

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Actualités

Un partenariat au service de l’emploi inclusif-Les Ateliers du Littoral Dunkerquois (ALD) de Grande-Synthe et Coca-Cola Europacific Partners

À l’occasion de la Semaine des Achats Responsables, les Ateliers du Littoral Dunkerquois (ALD) de Grande-Synthe et Coca-Cola Europacific Partners ont officiellement inauguré le 10 juin leur partenariat autour d’une activité de repacking. Ce projet illustre l’intérêt des achats responsables en conciliant performance économique, ancrage territorial et emploi des personnes […]
Victime ou témoin de maltraitances envers un adulte vulnérable : appelez le 3133

Le 3133 vise à lutter contre les maltraitances envers les personnes vulnérables : adultes en situation de handicap ou de précarité et personnes âgées. Ce nouveau numéro remplace le 3977, mais le dispositif reste le même. Le numéro est gratuit, et vous permet de parler à des professionnels formés de 9h à 20h, 7 jours […]
La Conférence nationale du handicap (CNH) le 25 juin 2026

La Conférence nationale du handicap (CNH) est un rendez-vous prévu tous les trois ans par la loi du 11 février 2005, sous l’autorité du président de la République, « afin de débattre des orientations et des moyens de la politique concernant les personnes handicapées ». Six CNH se sont déjà tenues : le 10 juin […]
Accès au logement

L’accès à un logement adapté constitue une condition essentielle de l’autonomie des personnes en situation de handicap. Pourtant, les démarches liées à la recherche, à l’adaptation ou au maintien dans un logement restent complexes et souvent mal connues. Le site Mon Parcours Handicap enrichit son offre d’information avec l’ouverture d’une rubrique entièrement […]
Hauts-de-France – Webinaire santé mentale au travail : comprendre, repérer et agir durablement

Lundi 4 mai, le FIPHFP en Hauts-de-France a organisé un webinaire dédié à la santé mentale au travail, réunissant 130 participants autour d’un enjeu devenu central pour les employeurs : mieux comprendre, prévenir et accompagner les situations de fragilité psychique en milieu professionnel. Introduit par Isabelle CHAVOT, directrice territoriale du FIPHFP […]

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