L’alternance


Qu’est-ce que l’alternance ?


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Modification des aides à l’apprentissage de l’AGEFIPH Depuis le 23 avril 2018, les aides à l’apprentissage de l’AGEFIPH ont évolué. Pour en savoir plus sur les aides : Consulter les aides à l’embauche en contrat d’apprentissage
Le travailleur handicapé peut entrer en apprentissage et conclure un contrat permettant d’obtenir une qualification professionnelle. Ce contrat se déroule en entreprise et en centre de formation. Il n’y a pas de limite d’âge pour l’apprenti reconnu travailleur handicapé. Voir aussi : Formation des personnes handicapées Références : Code du travail : articles R6222-46 à R6222-49 Code du travail : articles R6222-50 à R6222-53 Les aides : Découvrez les aides spécifiques au contrat d’apprentissage de l’AGEFIPH Découvrez les aides à l’apprentissage du FIPHFP Consulter le plan d’apprentissage en Région En savoir plus : Site travail-emploi.gouv
Modification des aides à l’apprentissage de l’AGEFIPH Depuis le 23 avril 2018, les aides à l’apprentissage de l’AGEFIPH ont évolué. Pour en savoir plus sur les aides : Consulter les aides à l’embauche en contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail associant des périodes de formation et des périodes d’activités en entreprise en relation avec la qualification recherchée. Le contrat vise l’acquisition d’une qualification professionnelle par une formation en alternance conciliant les enseignements généraux, professionnels et technologiques et l’activité en entreprise. Lire la fiche détaillée du contrat de professionnalisation Le contrat de professionnalisation : vos droits Découvrez les aides spécifiques au contrat de professionnalisation de l’AGEFIPH